Notre
expertise

Equinoxe s’adresse aux entreprises, dirigeants et managers partageant les mêmes convictions humanistes, et qui souhaitent les incarner davantage : en révélant leur raison d’être profonde, en prenant des engagements de responsabilité sociétale, en repensant leurs modèles managériaux, organisationnels ou leur communication, pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et demain.
Donner du sens, embarquer et garder le cap dans l’incertitude.

Equinoxe est convaincue de la valeur Humaine
de l’Entreprise en particulier
et des Organisations plus globalement.
Equinoxe est convaincue de la valeur Humaine
de l’Entreprise en particulier
et des Organisations plus globalement.

« Pour des entreprises authentiquement responsables et engagées, naturellement investies dans le développement de leur capital humain, par et pour les Femmes et les Hommes qui les composent. »
Tel pourrait être le manifeste d’Equinoxe.
Tels sont sa conviction profonde et son engagement.

Forte de sa double compétence en management et communication, Equinoxe se distingue par son accompagnement global, du conseil en soutien à la stratégie de l’entreprise, jusqu’à la mise en oeuvre opérationnelle de sa communication : audit, conseil, coordination de projet, ateliers de créativité, sensibilisation, formation, communication, …

Grâce à son réseau ou en collaboration avec le vôtre, Equinoxe est en mesure d’accompagner vos projets stratégiques et/ou managériaux, de leur conception à leur déploiement. Cet accompagnement global et sur-mesure est la garantie du bon alignement des engagements et des pratiques, qui fait désormais la différence pour convaincre et fidéliser autour de son projet d’entreprise, l’ensemble des parties prenantes.

Management d’équipes et de projets dans un environnement international, accompagnement du développement de l’entreprise et gestion du changement, communication de crise, sensible, marque employeur, RSE... sont le socle de compétences qui viennent nourrir la proposition d’Equinoxe.
Fondatrice d’Equinoxe, Céline Denancé a travaillé pendant près de 15 ans au sein d’un groupe agroalimentaire, dont elle était Directrice de la Communication Interne et Corporate.

Formée à l’Ecole du Design de Nantes au Design Thinking et certifiée de l’EM Lyon en Intelligence Emotionnelle, elle apporte un éclairage innovant aux dirigeants et managers, en accompagnant ou révélant leur fibre humaniste et toute la richesse d’une approche collaborative, pour mieux (re)penser sa stratégie et son déploiement opérationnel, pour appréhender les grandes étapes de la vie d’une organisation ou pour rebondir après une crise.