Créer les conditions de l’intelligence collective 

Convaincus que les meilleures idées naissent du travail d’équipe, décloisonné, décomplexé, et que la performance durable est le fruit d’un engagement collectif, Equinoxe vous accompagne dans la mise en oeuvre et l’animation de réflexion stratégique et opérationnelle avec la méthodologie éprouvée de Design Thinking. Dirigeant, manager ou chef de projet, vous en découvrirez les fondamentaux pour vous les approprier et transformer le gestion de projet et d’équipe de votre entreprise. 

Oser l’intelligence émotionnelle dans son management Trop souvent reléguées à l’expérience personnelle, les émotions sont un sujet tabou dans les entreprises. Pourtant, positives ou négatives, elles guident l’action. Elles ne peuvent donc être ignorées. Leur offrir un terrain d’expression, laisser la possibilité à chacun de les exprimer et de mieux les comprendre, chez soi et chez l’autre, est une source de développement et de performance globale. Les entreprises « émotionnellement intelligentes » sont celles qui travaillent avec le plus d’agilité, de résilience et de capacité à innover. En outre, leur management humaniste les rend plus attractives et performantes. Equinoxe vous donne les clés pour intégrer l’intelligence émotionnelle dans votre management.